신고절차

사립학교 교직원도 근로기준법상 근로자에 해당하여 직장 내 괴롭힘 금지 규정을 적용받습니다. 학교는 괴롭힘 발생 시 신속하고 공정한 조사와 피해자 보호 의무가 있으며, 피해자는 신고하고 보호받을 권리가 있습니다. 직장 내 괴롭힘은 지위 우위 이용, 업무 범위 초과, 신체적·정신적 고통 또

직접적으로 거짓신고를 하지 않고 행인에게 신고를 요청하지도 않았다면, 벌금형을 피할 가능성이 있다. 다만, 구체적인 상황과 법원의 판단에 따라 처벌 여부가 달라질 수 있으므로 세부 기준은 시기와 상황에 따라 다를 수 있다.